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贵州宏财集团:“四促”提升支部战斗力

抓党建、促发展是宏财公司党支部一直以来坚持的发展理念,将党建工作融入日常工作,以党建引领公司发展,带动公司运营是宏财公司发展的核心指引。2017年,宏财公司在16年度党建工作的基础上,充分结合公司各块业务工作,不断加强党建工作建设力度,以确保党建工作落到实处,党建精神贯彻始终。
    强化自身建设促党建2017年,宏财公司党支部根据16年度民主生活会和党员民主评议工作所提出的问题,对照整改、销号整改。通过整改工作,党员的党性得到增强,政治立场更加坚定,政治规矩更加严守,抓机遇、抓政策的意识不断提高。同时,根据中央及省市县相关学习要求,继续对党章党规、系列讲话等重要内容常规学,十八届六中全会,纪委七次全会等重要会议精神着重学,其它相关理论知识等多元学,保证学到深处、落到实处。再者,严格党务管理,及时足额缴纳党费,按时完成上级党委交办的各项工作任务。建立干部能上能下、员工能进能出的管理模式,打造“以武功论英雄”的干事创业平台;实行“能者上、庸者下”的聘用制,适时调整和补充人员,激发员工工作热情。
    创新学习教育促党建。2017年,宏财公司党支部继续加大“两学一做”学习教育开展力度,除在公司内刊《宏财视界》开设“两学一做”学习教育专栏,每期刊登“两学一做”先进典型;编印“两学一做”资料汇编供广大干部职工学习外。公司党支部还牵头制作党建专刊,对于重要精神、内容、先进事迹、党员心声等分模块展示,确保充分带动公司员工学习热情,保证党建宣传工作多元化开展。
    加强廉政建设促党建。廉政建设是党风廉政建设中尤为重要的一部分,宏财公司党支部积极履行“一岗双责”,始终把党风廉政建设摆在重要议事日程,专题讲,逢会讲,公司党支部书记于月例会、董事会等重要会议亲自讲;按照“谁管理、谁负责”的原则,把党风廉政建设工作与业务工作同研究、同安排、同部署、同检查、同考核,层层约谈、层层签订党风廉政建设承诺书,公司含一级班子成员在内,共签订党风廉政责任书150份,逐级约谈共计10次,切实将责任落实到事、到人、到节点;利用与县检察院共同成立“重大工程预防职务犯罪协调指导小组”,定期开展预防职务犯罪宣传教育,切实做到常提醒、常警醒、常自省。
    夯实业务工作促党建。公司业务工作较多,特别是工程建设工作,大多为民生工程,因此,公司党支部将支部建设与业务工作有机结合,以党建促业务、促发展,保障了公司各项工作健康有序开展,实现公司资产规模达410亿元(含城投60亿元),负债率39%,项目建设完成投资56亿元,融资实际到位资金48.56亿元;以“211”为载体和产业发展为抓手,助力全县打好脱贫攻坚战;建成首家4S店、拓展营地等实体项目,有效推进公司向实体化方向迈开坚实的一步,开启以实体运营为载体的转型发展历程。


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