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2017年国有企业应当如何做好党建工作

2016年度“两学一做”学习工作大力推进的大背景下,广大党员干部都对党内知识、政策都有了一个更深度的认识,党员意识也得到了提高。许多国有企业结合工作实际,开创了一系列创新的学习方式,让企业全体党员干部职工一同加入到了学习党章党规、学习习总书记系列讲话的队伍中。

那么,2017年,国有企业应当如何更加好的开展党建工作,将群众路线、三严三实、两学一做等政治精神更好的延续下去呢。主要应从以下几方面入手:

一、继续深入学习重点精神

在继续深入学习党章党规、习近平总书记系列讲话的同时,重点学习领会党的十八届六中全会、省委十一届八次全会和市第七次党代会精神尤其是“八个聚焦”管党治党要求。将学习紧扣习近平总书记在十八届中央纪委第七次全会上的重要讲话精神。广大党员干部更需深刻按照合格党员的要标准检索自己,查找不足、即时整改。充分发挥党员干部的先锋模范作用。

二、多举措多方法抓党建

党建工作的开展,需要不断创新模式,才能适应当前发现脚步。因此,多举措多方法的开展党建工作,便成了重中之重。国有企业应进一步将党建工作与实际工作相结合,利用集体会议、专题活动、宣传媒介等,加强党内知识、重要会议精神的学习。通过多元化的学习方式,让学习内容深入人心、政治理论根深蒂固。

三、制度建设与党建工作相结合

制度是国有企业的精神之魂,是企业管控之精髓。因此,要想更好的开展党建工作,就需要将制度建设与党建工作相结合,将党建工作融入制度建设中,利用制度的牵引带动党建工作,充分体现“党管企业”的精神。

四、加强党员党性提升

党性修养是党员干部应当长期坚持的一项必修课,而如何提高党性修养,亦是一个长久的课题。作为一名共产党员,应自觉地按照党章规定认真加强党性修养,做一个合格的让党放心,让人民满意的党员。十八届六中全会的召开,让我们对党的发展与建设,要求与任务更加明确。因此,2017年度,党员干部应当根据会议精神,牢牢树立终身学习的观念,始终站在时代的前列,在错综复杂的环境中保持政治上的清醒和坚定,在解放和发展生产力、推动社会全面进步的实践中充分发挥先锋模范作用。始终坚持不懈地学习、学习、再学习,养成勤于学习、善于思考、勇于创造的良好习惯。


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